2017事业单位年度报告公开

法人登记事项

证书号

12370500F49301372B

单位名称

东营市海河幼儿园

宗旨和业务范围

为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育幼儿教育

住 所

辽河路127号

法定代表人

宋丽萍

经费来源

财政拨款

开办资金（万元）

1163（万元）

举办单位

东营市教育局

人员编制

上年末

95

本年度

95

从业人数

上年末

90

本年度

92

《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的执行情况

2017年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。

业务开展情况

一、主要工作完成情况

（一）转变作风，强化责任，在主体意识上实现新提升

一是规范管理，健全民主管理运行机制。实行园务委员会、家长委员会和教职工代表大会制度。幼儿园成立了由多方代表组成的园委会，制定了《东营市海河幼儿园章程》。9月份，召开了园务委员会成立大会暨一届一次会议，通过了章程。设立园务公开栏，定期召开教职工会议，对园务工作、重大决策等进行民主监督，推进依法办园、民主管理进程。

二是加强组织建设,打造坚强战斗堡垒。通过公推直选的办法，完成了支部换届选举工作。制定党建工作计划，狠抓工作落实，全年召开支委会专题会议8次，组织专题党课4次。实行支部组织生活“痕迹化管理”，做到组织生活真实开展、详实记录，有资料存档，有记录备查。迎接了市委组织部、市直机关工委党务工作督查活动，党建档案与组织建设工作受到督查组的好评。严格党员发展程序，吸收1名同志为中共预备党员，1名同志按期转为中共正式党员,2名同志被确定为入党积极分子。积极探索主题党日模式，与局机关第三支部结队开展了主题党日活动。依托“灯塔—党建在线”平台，积极开展学习宣传贯彻落实十九大精神竞赛活动，党员注册率、答题率100%。“七一”前夕，幼儿园党支部荣获教育系统“先进基层党组织”称号，两人分别荣获“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”称号。

三是加强师德建设，塑造人民教师良好形象。幼儿园坚持将师德评价作为全园教职工考核的前置条件，实行师德一票否决制。设立园长接待日、园长信箱、师德师风举报电话等，时时规范教师行为。9月份，开展了师德教育月活动，表彰先进49名；11月份，开展了善行义举四德榜建设活动，40位教职工荣登“四德榜”，倡树了身边的模范典型。教师节组织全园教职工面向国旗郑重宣誓，新生家长会面向家长宣誓承诺，并签订师德承诺书，师德师风建设有了契约保障。

四是以活动为载体，加强群团组织建设。以庆祝建园20周年为契机，依托市教育局群众文化广场演出，成功举办了“庆六一暨建园20周年汇报演出”。倡导健身活动常态化，组队参加健骨操大赛以及全市教育系统女职工演讲比赛活动，荣获全省健骨操大赛优秀组织奖，全市教育系统女职工演讲比赛一等奖的好成绩。组织开展了“律动游戏研习暨团队拓展训练”、“教职工技能大赛”等活动，提升团队凝聚力。

（二）落实常规，保教并重，在全面育人上实现新发展

一是落实常规，夯实基础。认真贯彻落实《班级保教常规督导细则》，做到严检查，细记录，发现问题，及时调整，并将督查结果纳入年度考核。全年共查阅教师资料2848次，教学督查12次，常规检查20次，督查结果、改进措施、效果及时反馈。12月份，开展了全园教职工保育保健知识测试，全面检验了常规学习活动成效，推进依法办园、规范管理。

二是创设适宜的育人环境。开辟了涂鸦区、音乐墙等十几个户外游戏区域，班级创设了角色表演、社会实践、等活动区域，走廊设立了传声筒、创意区等，充分体现了游戏化、生活化、探究性、艺术感的特性，让幼儿在自主游戏、探索尝试、交往合作中追求快乐、体验成功。9月份，组织了全园环境观摩评比活动，以评促改，育儿环境更加安全、温馨、自主。

三是建构快乐教育课程。在快乐教育理念指引下，坚持开设了快乐足球、轮滑、交通游戏、创意美术、快乐探索、快乐建构等特色课程，丰富了幼儿园办园特色与内涵。

四是打造教研共同体。总园、分园申报立项的市级规划课题“幼儿园快乐教育实践研究”、“幼儿美术教育生活化探索与研究”于2017年9月顺利结题，在此基础上注重成果的推广应用工作。全体教师结合教学实践集结了教育故事《让孩子快乐成长的故事》、创意游戏案例《幼儿园快乐教育案例研究》、《幼儿创意美术教育实践案例》。坚持问题式教研，以教研促活动，全园开展节日教育活动10次，离岗培训300人次，国培、远程研修105人次，园本培训600多人次，组织“班级环境创设观摩”、“半日活动评估”、“青年教师达标课”等活动。2人获市学科优质课一等奖、6人获市“一师一优课”一等奖、1人获省课件制作一等奖、2人获省信息技术融合优质课一等奖、3人获省微课一等奖、 2人被评为市学科带头人，王静被评为山东省第九批特级教师。

（三）预防为主，防控结合，在后勤保障上实现有效性

一是预防为主，科学保健。严格执行新生入园体检、定期健康检查、晨检、午检及全日观察制度。坚持幼儿缺勤报告制度，加强疫情防控，全年无传染病发生，面对今天冬天的流感，全园高度重视，加强开窗通风与用具消毒管理等工作，加强卫生保健督查、缺勤幼儿分析跟踪。10月，市疾控中心对班级的空气质量及卫生情况进行检测，上百项检测指标均合格。

二是抓好幼儿膳食管理。坚持每周召开伙委会会议，不断改进食谱种类，提升膳食质量。为了保障幼儿的饮食安全，我园从今年4月份起对幼儿食堂原材料进行食品安全检测，共检测样品350个，包含农残、甲醛、吊白块、亚硝酸盐、瘦肉精等，各项指标均合格。建立特殊儿童跟踪促改制度， 针对幼儿健康体检过程中体弱儿、肥胖儿、视力异常占相当比例现象，10月底，幼儿园邀请市妇幼保健院儿童保健专家来园进行健康育儿专题报告，就体弱、肥胖、视力异常儿童的家庭膳食营养搭配、儿童保健、运动及家庭养护等知识进行细致、全面讲解，并现场解答家长困惑。

三是强化责任，严管严防筑牢安全屏障。幼儿园根据班子变动情况，及时调整安全工作领导小组，签订安全责任书，任务层层分解，职责明确到人，实现了安全工作网格化实名制管理。组成带班领导、教师、家长、交警、保安五位一体的护导执勤队伍，确保入园、离园安全。严格执行每月一次安全隐患排查、每季度一次安全演练制度，建立排查台账，发现问题及时整改。利用安全教育平台、宣传展板、网站、班级QQ群、微信等各种载体，向家长进行安全教育宣传工作，家园携手确保园所安全。

四是更新设施设备，提升改造园所环境。顺利实施了食堂改造提升、暖气管线改造、院墙加固、屋顶防水四大工程；完善了幼儿科学发现室、阅览室、美劳室建设，新建室内建构室1个。通过政府招标形式采购电脑28台，全面改造升级园所网络，加装自动录播室，提升办公效率。投资25万元，将校园监控全部升级为高清数字系统，安装高清摄像头97枚，硬盘存储时间达到30天，实现园所区域全覆盖。乐慧分园扩建工程和改造提升工程进展顺利，扩建楼竣工并通过验收，达到使用标准。

（四）优化资源，开放协同，在服务体系上构建一体化

一是规范招生程序，实行阳光分班。幼儿园严格按照招生简章，并接受家长、园务委员会代表的全程监督，招生工作公开、公平、公正。2017年秋季扩建小班一个，总园、分园共招收小班幼儿500余名。

二是落实惠民工程，精准帮扶到位。严格落实上级教育资助文件精神，全年救助268名贫困幼儿家庭，发放政府助学金16.08万元，为2名低保幼儿减免保教费4435元，并发放家庭救助金计3800元。

三是家园合作，拓展教育资源。定期召开家长委员会，组织了“幼小衔接”报告会、家长会、家长开放周等活动。深入开展“爸爸俱乐部”家长进课堂活动，邀请爸爸参加助教活动66次，丰富了快乐教育资源。

四是协同创新，在示范带动中彰显品牌效应。2017年，派出2名教师到乡镇支教，2名教师到市教育局和市直园交流。全年为支教园执教示范课8节，专题讲座1次，接纳共建园40人次参与活动观摩与研讨。接待省、市来园参观11次，262人次，对外开放活动16次，承接全市教研活动3次，接待培训610人次，《家园合作共育 点亮快乐童年》在山东省家庭教育论坛做典型交流发言，海幼品牌内涵彰显魅力。

二、存在不足及下一步工作打算

存在的问题：

一是办园规模进一步扩大，教师队伍不稳定，管理难度增大。

二是师资水平与快速发展的现代学前教育和人民对优质教育的要求还有差距。

基于此，我们将在以下几个方面努力突破：

一是内涵发展要发力，在园所文化建设、教师德能素养、课程与教学改革、提高教师发展内在动力等方面有突破。

二是品牌建设要加强，以课题研究为抓手，加强科研成果物化、实践经验提升，努力擦亮“快乐教育”特色品牌。

三是带动效力要激活，积极探索集团办园模式，让“办好人民满意的幼儿园”惠及更多幼儿。

 

相关资质认可或执业许可证明文件名称及有效期

《山东省学前教育办园许可证》，有效期至2023年2月。

资产损益情况

无

绩效和受奖惩情况

无

接受捐赠资助及其使用情况

无

涉及诉讼情况

无

社会举报投诉情况

无

登记管理信息公开情况

在东营市海河幼儿园网站公开。

其他情况

无